Servizio di RSPP esterno
Individuiamo, analizziamo e agiamo
L’RSPP è una figura aziendale fondamentale prevista dal D.Lgs. 81/08, responsabile del coordinamento e della gestione delle attività di prevenzione e protezione in azienda.
Grazie all'esperienza di Sicurlive Group avrai la possibilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
Perché scegliere il nostro servizio di RSPP esterno
Vantaggio economico
La nostra esperienza ci ha permesso di sviluppare modelli consulenziali su misura per le diverse tipologie e dimensioni di azienda, garantendo cosi alti standard qualitativi e un impegno economico bilanciato.
Offriamo inoltre nel pacchetto un servizio di mantenimento delle scadenze in ambito salute e sicurezza, comunicandoti con preavviso tutte le scadenze rilevanti.
Aggiornamento continuo
I nostri tecnici sono sempre aggiornati sulle normative e sulle tecniche lavorative moderne, garantendo così un servizio all'avanguardia e in linea con gli ultimi standard di settore.
Questo continuo aggiornamento ci permette di offrire soluzioni innovative e efficaci, mantenendo un elevato livello di qualità e sicurezza in ogni progetto che affrontiamo.
Nessuna preoccupazione
Assumere l'incarico di RSPP significa per noi entrare a far parte della tua azienda e impegnarci costantemente per il suo benessere. Il nostro approccio si basa su competenza, disponibilità e reperibilità continua, garantendo un supporto costante e di alta qualità.
Principali compiti del nostro servizio di RSPP esterno
Valutazione dei rischi presenti in azienda, identificando i pericoli e determinando le misure di prevenzione.
Elaborazione e aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR).
Pianificazione e implementazione delle misure di sicurezza necessarie a ridurre i rischi per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Formazione e informazione dei lavoratori.
Sorveglianza sanitaria attraverso la collaborazione con un medico competente.
Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione al datore di lavoro, dirigenti e preposti.
Monitoraggio delle condizioni di sicurezza per verificare che le condizioni di sicurezza vengano rispettate e le misure adottate siano efficaci.
Gestione delle emergenze pianificando le procedure.
Mantenimento dei registri di sicurezza.
Attività di consulenza al datore di lavoro per aggiornarlo sulle normative di sicurezza e salute sul lavoro.